為全面落實從嚴治黨要求，學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，進一步加強干部職工思想政治工作，不斷改進工作作風、增強隊伍活力，以及總結前一輪低溫寒潮天氣的應對經(jīng)驗，1月11日下午，山東聚源熱力公司黨支部召開組織生活會會前談心談話活動，廣泛收集黨員干部群眾意見建議，積極查找問題并認真加以整改，為開展好專題組織生活會和民主評議黨員工作打下堅實的思想基礎。

本次談心談話活動的對象覆蓋公司黨政領導班子、黨員干部、各部門負責人以及生產(chǎn)一線供熱所長，談心談話內(nèi)容主要圍繞黨風廉政建設、思想動態(tài)、工作情況等方面展開，同時把談心談話與征求意見相結合。活動中，各供熱所所長代表一線職工群體向公司黨政領導表達了職工們的心聲，以及在工作中需要幫助解決的實際困難，對下一步在企業(yè)精神文明建設、老舊小區(qū)清潔取暖改造、換熱站標準化建設、供熱服務水平提升等方面進行了廣泛的交流與探討。公司黨政領導班子、各科室負責人分別從企業(yè)內(nèi)部管理、提質(zhì)降本增效、科學技術開發(fā)、人才梯隊培養(yǎng)以及提升品牌形象等方面提出了相關工作建議。隨后，與會人員對公司領導班子一年來的總體工作運行狀況和班子建設情況，以及在工作中存在的問題與不足，進行了深刻的討論與剖析。公司領導與黨員干部群眾敞開心扉、坦誠相見，真正做到談者誠心、聽者虛心、雙方交心，整場活動氛圍濃厚、成效顯著。最后，山東聚源熱力公司黨支部書記丁潔在活動中指出，本次談心談話活動務實高效，在此廣泛征集廣大干部職工意見，其根本目的就是為了讓企業(yè)未來發(fā)展更好，從而減輕一線職工工作壓力，凝聚干事創(chuàng)業(yè)激情，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果。為更好地開展今后工作，丁潔提出七點要求，一是徹底解決熱源不足問題，維護企業(yè)發(fā)展大局。明確熱源穩(wěn)定重要性，科學論證熱源保障方案，建立穩(wěn)健的熱源保障體系。二是高度重視人才梯隊建設，加大職工技能培訓。本著“干什么、學什么、缺什么、補什么”的原則，加大專業(yè)技能培訓，通過豐富學習載體、梳理標準化服務流程、發(fā)揮“傳幫帶”、走出去學習交流等方式，不斷提升干部職工隊伍業(yè)務技能水平。三是科技創(chuàng)新賦能，跑出企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展加速度。充分發(fā)揮廣大干部職工的主觀能動性，集思廣益開展科技創(chuàng)新，利用新技術、新材料、新工藝不斷攻克供熱難題，減輕工作壓力，提升供熱質(zhì)量，持續(xù)打造智慧型科技供熱領航企業(yè)。四是關注老舊小區(qū)和分戶改造，讓百姓舒心過“暖冬”?？偨Y老舊小區(qū)清潔取暖改造工作經(jīng)驗，積極宣傳動員串聯(lián)用戶實施供暖系統(tǒng)分戶改造，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)老舊小區(qū)外墻保溫工作，確保老舊小區(qū)用戶供熱效果得到明顯改善，不斷提升用戶舒適度和滿意率。五是充分發(fā)揮宣傳力量，凝聚強大攻堅合力。做好企業(yè)內(nèi)外宣傳引導，不僅要實實在在地“干好”，而且要能客觀真實地“講好”，工作中要時刻去挖掘發(fā)現(xiàn)，強化典型宣傳，發(fā)揮榜樣引領和輻射作用，不斷匯聚企業(yè)發(fā)展精神力量，維護企業(yè)良好外部形象。六是縱深推進全面從嚴治黨，馳而不息改進工作作風。廣大黨員干部要不斷增強遵規(guī)守紀、崇廉拒腐的自覺性和堅定性，常懷敬畏之心，在工作和生活領域涉及的工程管理、資金管理以及用戶管理等方面，要做到循規(guī)守矩、廉潔奉公、嚴于律己、襟懷坦白，樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，堅定不移地把黨風廉政建設推向縱深。七是嚴格控制財務費用，持續(xù)推進降本增效。牢固樹立“精打細算過日子”的理念，將“精細管理、降本增效”落實融入日常，抓住成本管理的主要環(huán)節(jié)，加強消耗性成本控制，堅決取消不必要的項目支出，加大供熱監(jiān)察和欠費收繳力度，確保應收款項“顆粒歸倉”。

通過開展談心談話活動，達到了密切關系、教育引導、凝聚共識、形成合力的目的。山東聚源熱力公司黨支部也將以本次談心談話活動為契機，帶領和團結廣大黨員干部職工以更新的定位、更新的理念、更新的標準、更新的思路、更新的擔當、更新的舉措，全力打好全面從嚴治黨和企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展 “組合拳”，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強大動能、持續(xù)動力。