工會召開集團公司工會工作會議
7月14日下午,在公司三樓會議室召開了集團公司工會工作會議。會議由紀委書記、工會主席楊紹軍同志主持,工會副主席馬保國同志及各基層工會主任參加了會議。
會議首先由馬主席將公司工會上半年的工作向會議進行了匯報,對下半年工會的工作進行了梳理并將近期幾項重點工作進行了布署。馬主席重點就《關于細化合理化建議管理制度的補充規(guī)定》和《廠務公開制度實施辦法》兩個文件,從我公司歷史開展情況、責任主體、修訂的現(xiàn)實意義,作了詳細的解讀、說明。針對兩個文件的落實,提出三點意見: 1、各單位要高度重視,成立相應的領導小組和管理機構,指導并認真實施每項工作;2、各基層工會要主動肩負職責,做好組織、宣傳、發(fā)動、評選、公開、上報工作;3、下一步將把廠務公開、合理化建議、職工巡視會這三項工作開展的情況,納入各單位綜合性管理評價中進行評價,希望各單位要高度重視,不要在這方面丟分減值。
楊書記最后在總結中,首先感謝各基層工會的大力支持,公司工會順利完成了上半年的各項工作。針對合理化建議、廠務公開兩個制度的實施,首先要求各單位要統(tǒng)一思想,高度重視,加強認識,通過這樣的民主管理形式,真正起到激發(fā)活力、促進企業(yè)發(fā)展的目的;然后對各基層工會及基層工會主任提出了更高的要求,要求各基層工會主任要清醒認清當前的形式,根據文件要求,積極行動起來,結合各自單位實際,高標準、高質量地落實、完成好各項工作,要把實施廠務公開制度、合理化建議活動、職工巡視會這三項工作,當作工會自己的工作內容,使之日?;?、常態(tài)化、制度化。
集團工會